Communicatie en coachend leidinggeven

 • Deze module is erop gericht om de basis communicatie- en coachingsvaardigheden te vergroten. Betere communicatie en groei van medewerkers leidt tot meer tevreden collega’s, betere resultaten en meer effectiviteit op de werkvloer. 

• Vier specifieke thema’s van communicatie die aan bod komen in deze module zijn: informeren, complimenteren, waarderen en inspireren. 

• We bekijken verschillende rollen vanuit de ‘Transactionele Analyse’ en ontdekken wanneer we deze rollen aannemen. 

• We gaan dieper in op probleemoplossend en coachend leidinggeven

• Effectieve gespreksvoering gericht op het coachen van medewerkers.

• We leren een concrete, stapsgewijze coachstructuur toe te passen in gesprekken. 

Borging: Actiepunten t.a.v. je communicatie in de praktijk brengen. Welke stappen ga je zetten, wat heb je nog nodig en van wie.